Liebe Mitglieder der Rotary- und Rotaract-Clubs unseres Distrikts 2000
Erinnert ihr euch noch an eure ersten Wochen bei Rotary?
An den ersten Lunch, bei dem man kaum jemanden kannte? Vielleicht auch an die Frage, wo man sich hinsetzt – und an jemanden, der einem genau diese Frage abgenommen hat.
Bei manchen von uns ist das schon eine ganze Weile her. Aber vermutlich erinnern sich viele noch an Menschen, die ihnen den Einstieg leicht gemacht haben. Die sie in Gespräche einbezogen, zu einem Anlass mitgenommen oder ganz selbstverständlich dafür gesorgt haben, dass aus einem neuen Gesicht irgendwann ein vertrautes wurde.
Wir verwenden dafür heute gerne den Begriff Onboarding. Das klingt nach Prozess und Organisation. Im Kern geht es aber um etwas sehr Menschliches: ankommen und dazugehören.
In meinem letzten Brief an die Präsidentinnen und Präsidenten habe ich dieses Thema aus Sicht der Clubführung aufgegriffen. Ein guter Einstieg lässt sich organisieren: mit einem Paten, einer guten Einführung in den Club oder der Einbindung in ein Projekt.
Aber irgendwann endet die Organisation.
Ob aus einem neuen Mitglied tatsächlich ein Teil des Clubs wird, entscheidet sich danach – und daran sind wir alle beteiligt. Wird jemand selbstverständlich einbezogen und bleibt nicht über Monate «das neue Mitglied»? Interessieren wir uns für seine Erfahrungen und Ideen? Nehmen wir jemanden zu einem Projekt oder Anlass mit und geben ihm die Möglichkeit, selbst etwas beizutragen?
Mitglieder gewinnen ist wichtig. Entscheidend ist, dass wir sie auch für Rotary gewinnen.
Und dazu kann jedes einzelne Mitglied beitragen.
Vielleicht bietet sich dafür schon bald eine konkrete Gelegenheit.
Am 7. November findet unsere Halbjahreskonferenz statt.
Der Name klingt offizieller, als der Anlass sein soll. Die Halbjahreskonferenz ist ausdrücklich keine Veranstaltung nur für Präsidentinnen, Präsidenten und Funktionsträger. Alle Mitglieder unserer Rotary- und Rotaract-Clubs sind herzlich willkommen.
Wir haben den Tag bewusst so gestaltet, dass nicht nur referiert wird. Neben dem gemeinsamen Programm gibt es einen Themenmarkt, auf dem sich verschiedene Bereiche und Aktivitäten aus unserem rotarischen Umfeld präsentieren. Man kann vorbeischauen, Fragen stellen, Menschen kennenlernen und vielleicht etwas entdecken, von dem man bisher gar nicht wusste, dass es das in unserem Distrikt gibt. Anschliessend bieten Workshops und Fachseminare Gelegenheit, einzelne Themen zu vertiefen.
Dabei geht es unter anderem um Rotaract, Foundation und Berufsdienst, um Erfahrungen rund um die Rotary Convention – und wir widmen uns unseren «Neurotariern».
Als Hauptreferenten konnten wir Roland Müller, Direktor des Schweizerischen Arbeitgeberverbands und selbst Rotarier, gewinnen.
Mindestens ebenso wichtig wie das Programm ist für euch die Gelegenheit, Mitglieder aus anderen Clubs zu treffen, Erfahrungen auszutauschen und Rotary einmal ausserhalb des eigenen Clubs zu erleben.
Und damit schliesst sich der Kreis zum Anfang dieses Briefes: Vielleicht bringt ihr am 7. November gerade ein Mitglied mit, das noch nicht lange bei Rotary ist.
Die Einladung mit dem detaillierten Programm und der Möglichkeit zur Anmeldung erhaltet ihr in den nächsten Tagen.
Ich freue mich darauf, viele von euch am 7. November persönlich zu treffen.
Herzliche rotarische Grüsse
Dieter Bambauer
